Schulpädagogik im Internet

Berufsliteratur

• ANDERSON, S.: Pädagogische Kompetenz angesichts subjektiver Belastungsmerkmale von angehenden Lehrerinnen und Lehrern an Hauptschulen. - Frankfurt/M., Berlin, Bern u.a. 2003  (= interessante Studie zur Hauptschullehrer-Problematik: Wie verkraften HS-Lehrkräfte der personalen Herausforderungen? Beleuchtung anhand hermeneutischer und empirischer Studien)
• CHOTT, P.O./SCHMIRBER, G. (Hg.): Konrektorenstudie. Ergebnisse der Befragung von Konrektor(inn)en und Stellvertreter(innen) an Grund-, Haupt- und Sonderschulen in Bayern.- München 2003  ISBN 3-88795-263-4  (= Studie; Genaueres unter Auswertung der KR-Untersuchung 2003 !)
• CIHLARS, D.: PallianCZ - Passauer Arbeits- und Berufszufriedenheitskonzept, in: Die Schulleitung H1/2008/S. 4-13 - ISSN-Nr. 0939-1045 (Darstellung eines binationalen Projekts zur Stressbewältigung und Stärkung der Berufszufriedenheit von Lehrern in Tschechien und Bayern.)
• KANSTEINER-SCHÄNZLIN, K.: Führen Frauen anders als Männer? Unterschiede und Übereinstimmungen in der Schulleitung; in: Pädagogische Führung H3/2003/S. 129-133 (Befragung von Lehrkräften zur Schulleitung! Einige Ergebnisse, die in dem Band "Personalführung in der Schule - Übereinstimmung und Unterschiede zwischen Frauen und Männern"  Bad Heilbrunn: Klinkhardt 2003 von derselben Autorin ausführlicher dargestellt sind: Kein Unterschied in Führungsstärke; Frauen besser in Kooperation und Männer eher hierarchisch = falsch; Schulleiter führen für die Lehrkräfte eher "wie es am bequemsten" ist; Schulleiter + Schulleiterinnen sind wenig einflussreich und wenig motivierend; Frauen werden kritischer von ihren Lehrkräften betrachtet.) Siehe auch www.paedagogische-fuehrung.de!
• ROSENBUSCH, H.S./BRAUN-BAU, S./WARWAS, J.: Schulleitungstätigkeit an bayerischen Grund-, Haupt-, und Realschulen - Bestandsaufnahme und Vorschläge für eine Neuorientierung (Kurzfassung), in: Die Schulleitung H4/2006/S. 4-11 - ISSN-Nr. 0939-1045 (Darstellung der Studie und deren Befunde , praktische Hilfen zur Strukturierung von Inhalten und Lernwegen) Siehe vollständig unter http://www.uni-bamberg.de/fileadmin/uni/wissenschaft_einricht/schulentwicklung/Forschungsstelle/projektartikel/Gutachten-schulleitungst__tigkeit.pdf
• SCHAARSCHMIDT, U.: Beanspruchungsmuster im Lehrerberuf; in: SchulVerwaltung BY H10/2003/S. 332-334  (Einige Ergebnisse: Relativ hoher Anteil an "Risikomustern" bei allen Lehrkräften; die Grundschul-Lehrkräfte sind am problematischsten, die Berufsschul-Lehrkräfte am wenigsten problematisch. D.h. Muster A: Kennzeichnet hohes Engagement und wenig Distanzierungsfähigkeit oder Muster B zeigt geringes Engagement und wenig Widerstandsfähigkeit bzw. hohe Resignationswerte. Das bedeutet hohes Gesundheitsrisiko!)
• SEIBERT, N.: Der Bologna-Prozess und die Lehrerbildung, in: Die Schulleitung H3/2007/S. 4-7 - ISSN-Nr. 0939-1045 (Kritische Darstellung der internationalen Vereinheitlichung von Studienabschlüssen und deren Folgen (Modularisierung))
• WERNING, R.: Führen in komplexen Organisationen. Interaktions- und Kommunikationskompetenzen aus systemisch-konstruktivistischer Sicht, in: Die Schulleitung H3/2008/S. 4-13 - ISSN-Nr. 0939-1045  (Neben den kompakt dargestellten 'systemisch-konstruktivistischen Grundlagen' werden vier praxisrelevante Aspekte von Führungskompetenzen und praktische anwendbare Vorgehensweisen (Wechselbeziehungen in sozialen Kontexten (wie Kausalitätskreise, verstärkendes Feedback, Gleichgewichtsprozesse, Verzögerungen) erkennen, Regeln sozialer Systeme verstehen, neugierig sein, geeigneten Referenzrahmen wählen) ausgeführt.)
• WIATER, W.: Schulpädagogische Begründungsansätze für die Individualisierung des Unterrichts, in: Die Schulleitung H4/2007/S. 4-15 - ISSN-Nr. 0939-1045 (Darstellung der internationalen Forschung, praktische Hilfen zur Strukturierung von Inhalten und Lernwegen)